An alles denken ist einfach.

• Mindesteigenbeitrag zur privaten Altersvorsorge eingezahlt? (Altersvorsorgezulage: 175 € pro Person und 185 € bzw. 300 € pro Kind)*
• Berufseinsteigerbonus in Höhe von 200 € gesichert?*
• Betriebliche Altersvorsorge genutzt? Auch Rürup-Beitrag eingezahlt? (gegebenenfalls Steuern und Sozialversicherung sparen)
• Wohnungsbauprämie (8,8 % vom Staat) und VL-Zulage (20 % bzw. 9 % vom Staat) geregelt?*
• Freistellungsauftrag ausreichend und Steuer-ID mitgeteilt?
• Finanzcheck durchgeführt?
• Jährlichen Bonus für Pflegeabsicherung geprüft?

Wenn Sie alle Punkte bereits geregelt haben – Herzlichen Glückwunsch! Wenn nicht, kontaktieren Sie uns – wir helfen Ihnen gern.